✨ Overview / Tổng Quan
English: Employment services are designed to help both employers and employees navigate the legal requirements of hiring, contracts, and immigration compliance. At Viet Legal Services, we provide bilingual support for drafting employment contracts, assisting with work permits, and guiding clients through visa applications. Our goal is to ensure that employment relationships are legally sound, transparent, and compliant with U.S. and Vietnamese regulations.
Vietnamese: Dịch vụ lao động được thiết kế để giúp cả người sử dụng lao động và nhân viên xử lý các yêu cầu pháp lý về tuyển dụng, hợp đồng, và tuân thủ nhập cư. Tại Viet Legal Services, chúng tôi cung cấp hỗ trợ song ngữ trong việc soạn thảo hợp đồng lao động, hỗ trợ giấy phép làm việc, và hướng dẫn khách hàng qua quy trình xin thị thực. Mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo quan hệ lao động hợp pháp, minh bạch, và tuân thủ quy định của Hoa Kỳ và Việt Nam.
📑 Services Included / Dịch Vụ Bao Gồm
English:
-
Employment Contracts: Drafting bilingual contracts that protect both employer and employee rights.
-
Work Permits: Assistance with applications for legal authorization to work.
-
Visa Support: Guidance for employment‑related visas such as H‑1B, L‑1, or work‑study permits.
-
Compliance Advisory: Ensuring businesses meet labor law and immigration requirements.
-
Employee Onboarding: Providing checklists and documentation for new hires.
Vietnamese:
-
Hợp Đồng Lao Động: Soạn thảo hợp đồng song ngữ bảo vệ quyền lợi của cả người sử dụng lao động và nhân viên.
-
Giấy Phép Làm Việc: Hỗ trợ hồ sơ xin giấy phép làm việc hợp pháp.
-
Hỗ Trợ Thị Thực: Hướng dẫn về thị thực liên quan đến lao động như H‑1B, L‑1, hoặc giấy phép làm việc‑học tập.
-
Tư Vấn Tuân Thủ: Đảm bảo doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu luật lao động và nhập cư.
-
Hồ Sơ Tuyển Dụng: Cung cấp danh sách kiểm tra và tài liệu cho nhân viên mới.
🕒 Typical Timeline / Thời Gian Thực Hiện
English:
-
Contract drafting: 2–3 business days
-
Work permit applications: 2–6 weeks depending on agency response
-
Visa support: 4–8 weeks depending on type and country
-
Compliance advisory: ongoing as needed
Vietnamese:
-
Soạn thảo hợp đồng: 2–3 ngày làm việc
-
Hồ sơ giấy phép làm việc: 2–6 tuần tùy phản hồi của cơ quan
-
Hỗ trợ thị thực: 4–8 tuần tùy loại và quốc gia
-
Tư vấn tuân thủ: liên tục theo nhu cầu
❓ Frequently Asked Questions (FAQ) / Câu Hỏi Thường Gặp
English: Q1: Do employment contracts need to be bilingual? Yes, bilingual contracts ensure clarity for both parties and reduce misunderstandings.
Q2: How long does it take to get a work permit? Processing times vary, but most permits take 2–6 weeks depending on the agency.
Q3: Can you help with employment‑related visas? Yes, we guide clients through applications for H‑1B, L‑1, and other work visas.
Q4: Do small businesses need compliance advisory? Yes, even small businesses must follow labor and immigration laws. Advisory services help avoid penalties.
Q5: What documents are required for new hires? Typically, identification, proof of eligibility to work, and signed contracts. We provide a checklist for employers.
Vietnamese: C1: Hợp đồng lao động có cần song ngữ không? Có, hợp đồng song ngữ đảm bảo rõ ràng cho cả hai bên và giảm hiểu nhầm.
C2: Xin giấy phép làm việc mất bao lâu? Thời gian xử lý khác nhau, nhưng hầu hết mất 2–6 tuần tùy cơ quan.
C3: Bạn có hỗ trợ thị thực liên quan đến lao động không? Có, chúng tôi hướng dẫn khách hàng nộp hồ sơ xin thị thực H‑1B, L‑1, và các loại thị thực khác.
C4: Doanh nghiệp nhỏ có cần tư vấn tuân thủ không? Có, ngay cả doanh nghiệp nhỏ cũng phải tuân thủ luật lao động và nhập cư. Dịch vụ tư vấn giúp tránh bị phạt.
C5: Hồ sơ cần thiết cho nhân viên mới là gì? Thông thường gồm giấy tờ tùy thân, bằng chứng đủ điều kiện làm việc, và hợp đồng đã ký. Chúng tôi cung cấp danh sách kiểm tra cho doanh nghiệp.
🎯 Why Choose Us / Vì Sao Chọn Chúng Tôi
English: We combine legal expertise with bilingual communication, ensuring that employment relationships are clear, compliant, and fair. Our services protect both employers and employees, creating a foundation of trust and professionalism.
Vietnamese: Chúng tôi kết hợp chuyên môn pháp lý với giao tiếp song ngữ, đảm bảo quan hệ lao động rõ ràng, tuân thủ, và công bằng. Dịch vụ của chúng tôi bảo vệ cả người sử dụng lao động và nhân viên, tạo nền tảng tin cậy và chuyên nghiệp.